近日，黄山市人力资源和社会保障局发布了《2024年度黄山市建设工程专业技术资格评审通过人员名单公示》，黄山市市政园林有限公司共有七名员工成功通过中、初级职称评审。
一直以来，市政园林公司高度重视人才职业能力提升工作。此次评审通过，不仅是对他们专业能力的肯定，也将进一步推动公司整体技术水平的提升，增强企业的核心竞争力。在此基础上，市政园林公司将继续深化人才发展战略，以员工为核心，为人才专业能力成长提供广阔的平台与机会，不断激发团队的创新潜力和服务意识，实现企业的可持续发展。
下一步，市政园林公司将一如既往的支持专业技术人员职业能力发展，制定更为多元化的培训计划，优化人才结构，鼓励员工积极参与行业内的技术交流等活动，实现企业与员工的共同成长。